Strona dostosowana do rozdzielczości 1024 x 768 wymaga przeglądarki w wersji IE 7 lub Firefox 3.0

Akademia Kompetencji Interpersonalnych "Kuźnia Talentów"


          Centrum Doskonalenia i Edukacji we Włocławku zaprasza do udziału w warsztatach szkoleniowych, podczas których poznacie Państwo zasady i techniki efektywnego rozwoju osobistego, skutecznej pracy z grupą, facylitacji spotkań, zarządzania sobą w czasie i automotywacji.

          Naukowcy uważają, że dwie trzecie kompetencji związanych z ponadprzeciętnym wykonaniem w pracy to umiejętności emocjonalno-społeczne tj.: umiejętności komunikacyjne i empatia, postawa i techniki asertywne, umiejętności negocjacyjne, pracy w grupie, a także wywierania wpływu społecznego. Wysokie kompetencje społeczne są szczególnie istotne dla zarządzających i przedsiębiorców. Wysokie umiejętności komunikacyjne są związane ze wskaźnikami osiągnięć edukacyjnych/ akademickich, a także zwiększają efektywność rozmowy kwalifikacyjnej czy skuteczności w odnoszeniu sukcesów w pracy.

          Każdy uczestnik Akademii będzie mógł poznać swoje mocne i słabsze obszary w zakresie "miękkich umiejętności". W każdym warsztacie będzie przeprowadzany test wskazujący indywidualne priorytety i obszary do rozwoju, a także wskazywał najbardziej polecane narzędzia i sposoby działania.

Możesz uczestniczyć w jednym, kilku wybranych warsztatach lub skorzystać z całego cyklu.

Każdy warsztat zakończony certyfikatem.

Akademia Kompetencji Interpersonalnych - "Kuźnia Talentów" składa się z siedmiu 8-godzinnych warsztatów:

  • Automotywacja i DNA motywacji,

  • Mowa ciała - komunikacja niewerbalna,

  • Praca z celem i delegowanie zadań,

  • Zarządzanie sobą w czasie,

  • Zespół i angażowanie podwładnych,

  • Prowadzenie spotkań i wystąpienia publiczne,

  • Coaching i mentoring.

          Zajęcia prowadzone przez doświadczonego wykładowcę, który przeszedł cykl szkoleń sprzedażowych i rozwojowych, roczny program Train The Trainers, jest Trenerem biznesu i Coachem akredytowanym w międzynarodowej organizacji International Coaching Community - ICC.

          Zrealizował samodzielnie ponad 1000 dni szkoleniowych, 300 sesji coachingu zawodowego. Przez ponad 8 lat pracował w sprzedaży. Zdobywał klientów i rozwijał własne zespoły w branży finansowej. Zarządzał grupą trenerów wdrażających nowe rozwiązania.

          Fachowiec w zarządzaniu zespołami i projektami. Usprawnia procesy biznesowe. Uczy sztuki negocjacji, asertywności i świadomej pracy ciałem.

          Szkoli pracowników: infolinii, obsługi klienta, menadżerów różnych szczebli, kierowników: administracji samorządowej, spółek skarbu państwa i czołowych firm polskiego biznesu. Przeprowadza analizę potrzeb rozwojowych, 360 feedback oraz tworzy i wdraża systemy szkoleniowe. Współtworzy szkolenia e-learning i blended-learning. Pracuje metodami coachingowymi i action-learning. Wykładowca studiów podyplomowych.

Ramowy program warsztatów:

Automotywacja i DNA motywacji

  • Jakie są kluczowe aspekty automotywacji?

  • Badanie własnego DNA motywacji

  • Co zrobić by wykorzystać cały potencjał?

  • Zasady automotywacji i motywowania podwładnych

  • Teorie motywacji i praktyka ich zastosowania

  • Kiedy stosować prawa Yerkesa-Dodsona?

Mowa ciała - komunikacja niewerbalna

  • Co mówi nasze ciało?

  • Teoria Mehrabiana w teorii i praktyce?

  • Wpływ emocji na komunikację

  • Co wyczytasz z uścisku ręki?

  • Spójność komunikatów werbalnych i niewerbalnych

Praca z celem i delegowanie zadań

  • Jak powinien być formułowany prawidłowy cel?

  • 5 cech dobrze określonego celu.

  • TOTE - narzędzie kontrolowania zadania podwładnych.

  • Przekazywanie celu podwładnym.

  • Kiedy pracownik zaakceptował Twój cel?

  • Czy delegowanie zadań to oddawanie władzy?

Zarządzanie sobą w czasie

  • W jaki sposób określać celowość i planowanie?

  • Priorytety i czasowe śmieci w praktyce.

  • Określanie osobistego sposobu efektywnej pracy z czasem.

  • Zasada Pareto i priorytetowanie zadań.

  • Kiedy i jak zarządzać czasem pracowników?

Zespół i angażowanie podwładnych

  • Jak funkcjonuje grupa?

  • Role grupowe i ich potencjał wpływu na zespół

  • Kiedy i jak należy przeprowadzać trudną rozmowę?

  • Konstruktywna Informacja Zwrotna w praktyce.

  • Komunikacja dyrektywna i niedyrektywna.

  • Zasady komunikowania trudnych informacji.

Prowadzenie spotkań i wystąpienia publiczne

  • Najważniejsze zasady przygotowania spotkania.

  • W jaki sposób prowadzić skuteczną prezentację?

  • Stres w trakcie wystąpień przed grupą.

  • Komunikacja werbalna i niewerbalna.

  • Techniki wywierania wpływu w trakcie spotkania.

Coaching i mentoring

  • Czym jest coaching i mentoring

  • Zastosowanie indywidualnego coachingu i mentoringu

  • Rozwój pracownika poprzez indywidualna pracę

  • Koło Wartości i Action Plan w praktyce

  • Narzędzia coacha i mentora

Zajęcia prowadzone z myślą przewodnią - MNIEJ RZUTNIKA WIĘCEJ ĆWICZEŃ. Autorskie programy warsztatów, wykorzystanie metod rozwoju w oparciu o coaching grupowy i gry symulacyjne, nietypowe materiały szkoleniowe (klocki lego, surowe jajka, słomki .), a także niekonwencjonalny Trener zapewnią zwiększenie efektywności i indywidualny rozwój kompetencji każdego Uczestnika.

Cena za pojedynczy 8-godzinny warsztat wraz z materiałami szkoleniowymi - 139 zł.

Jeśli zdecydujesz się na uczestnictwo w minimum 5 warsztatach zapłacisz za każdy z nich tylko 100 zł.

Szkolenia weekendowe lub w tygodniu w godzinach popołudniowych.

Grupy max 15 osobowe.

Z A P R A S Z A M Y

Zapisy przyjmujemy:

Telefonicznie/faxem: 54 232 43 77 lub 54 232 03 84 wew. 25

pocztą e-mail: oddz@cdie-wloclawek.pl

pocztą: CDiE ul. Nowomiejska 25, 87-800 Włocławek

formularz zgłoszeniowy: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Współpracujemy z:

                           

Administrator serwisu: Szymański Sławomir - administrator@cdie-wloclawek.pl

Copyright @ 2009 Centrum Doskonalenia i Edukacji, wszelkie prawa zastrzeżone.

Licznik odwiedzin